每經(jīng)記者｜吳澤鵬    每經(jīng)編輯｜董興生    

6月9日晚間，中信尼雅（SH600084，股價5.55元，市值62.37億元）發(fā)布了2024年年報監(jiān)管工作函回復(fù)公告。在公告中，中信尼雅解釋了公司去年收入下滑但毛利率同比提升，第四季度收入及成本變動不匹配等異常情況的原因。

對于公司去年第四季度管理費用909萬元，比2023年同期的2089.62萬元減少了56.50%的問題，中信尼雅在回復(fù)函中表示，變化主要發(fā)生在當(dāng)期該項目內(nèi)的人工費用大幅減少，由1293.67萬元減少至163.25萬元。

解釋毛利率提升的原因

中信尼雅2024年年報顯示，報告期內(nèi)，公司實現(xiàn)營業(yè)收入1.61億元，同比減少23.69%；實現(xiàn)扣非凈利潤399.47萬元，同比扭虧為盈。同時，公司酒類產(chǎn)品毛利率為58.88%，同比增加5.30個百分點，其中高檔酒、中低檔酒、原酒的毛利率均有所增加。

中信尼雅在年報中表示，近年來，國內(nèi)葡萄酒行業(yè)受內(nèi)外部因素影響，面臨深度調(diào)整，消費市場對產(chǎn)品品質(zhì)提出更高要求，對高品質(zhì)葡萄酒需求不斷增長，個性化消費趨勢愈加明顯，市場競爭激烈。

針對毛利率提升，中信尼雅解釋稱，公司高端及中低端成品酒平均售價有所提升，綜合售價上漲16.05%。同時，去年公司大力推進(jìn)電商業(yè)務(wù)，通過成本管控等，在電商業(yè)務(wù)運費成本上升的情形下，成品酒單位成本小幅增加3.30%。此外，公司借助中信集團(tuán)優(yōu)勢資源不斷加強大客戶和團(tuán)購營銷，通過調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，推動經(jīng)銷商渠道優(yōu)化，公司高端產(chǎn)品銷售向“B2C”模式發(fā)力，直銷（含團(tuán)購）渠道銷售占比54.83%，較2023年提升13.09個百分點，帶動綜合毛利率提高。

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，在上述回復(fù)公告中，中信尼雅詳細(xì)列舉了其他葡萄酒類上市公司毛利率情況。其中，張裕A、ST通葡及威龍股份2024年毛利率分別是57.51%、53.40%及54.88%，與中信尼雅相差不大。

解釋管理費變化的原因

除全年的業(yè)績變動外，中信尼雅去年第四季度的業(yè)績情況也引起監(jiān)管關(guān)注。

監(jiān)管機構(gòu)在中信尼雅2024年年報監(jiān)管工作函中指出，去年第四季度，公司實現(xiàn)營業(yè)收入5966.87萬元，同比增長18.81%，占全年營業(yè)收入比例為36.96%，在各季度中占比最高。此外，公司2024年發(fā)生管理費用4170.54萬元，同比下滑27.99%，其中第四季度確認(rèn)管理費用僅909萬元，占全年管理費用比例為21.80%，在各季度中占比最低，與往年趨勢不符。

對此，中信尼雅解釋稱，公司2024年第四季度營業(yè)收入出現(xiàn)同比增長，一是受益于中秋、國慶等行業(yè)銷售旺期；二是公司基于前三季度已挖掘的客戶資源深度開展合作；三是公司借助“雙11”等電商促銷日加大動銷。

對于2024年第四季度管理費用降低的原因，中信尼雅解釋稱，人工費用同比下降87.38%，也是受兩方面影響：一是2024年第四季度使用以前年度計提累計未使用的工資結(jié)余451萬元，減少當(dāng)季管理費用的工資計提額；二是2023年第四季度計提職工離職補償607萬元，增加當(dāng)季管理費用的工資計提額。

監(jiān)管機構(gòu)在中信尼雅2024年年報監(jiān)管工作函中指出，公司將上述工資結(jié)余451萬元確認(rèn)為“其他符合非經(jīng)常性損益定義的損益項目金額”，判斷依據(jù)為何？

對此，中信尼雅解釋稱，2024年度應(yīng)發(fā)工資使用以前年度計提累計未使用的工資結(jié)余451萬元，雖與正常經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)，但屬于偶發(fā)性事項，公司將其認(rèn)定為非經(jīng)常性損益。

不過，中信尼雅也表示，上述工資結(jié)余451萬元相關(guān)會計處理的歸屬期尚待進(jìn)一步核實，若存在差錯后續(xù)將進(jìn)行更正，公司將在履行審議程序后進(jìn)行披露。