每日經(jīng)濟(jì)新聞 2022-10-24 20:28:22
◎公司第三季度凈利潤(rùn)同比下滑35.54%后,章源鎢業(yè)對(duì)高管在薪酬之上增加專項(xiàng)激勵(lì)。
◎之前,公司董事、高管的年薪已在2021年基礎(chǔ)上整體提高30%,因此,如果8名高管能再全額拿到激勵(lì),其今年的收入或較去年翻番。
每經(jīng)記者 曾劍 每經(jīng)編輯 文多
章源鎢業(yè)(SZ002378,股價(jià)7.05元,市值65.15億元)10月24日下午宣布,公司董事會(huì)審議通過(guò)議案,同意在2022年度高管薪酬的基礎(chǔ)上,增加高管專項(xiàng)激勵(lì)。
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,如果8名高管能全額拿到激勵(lì),其今年的收入或較去年翻番。章源鎢業(yè)表示,設(shè)立上述專項(xiàng)激勵(lì),源于進(jìn)入三季度后鎢行業(yè)市場(chǎng)呈現(xiàn)下滑趨勢(shì),“(激勵(lì)是為)調(diào)動(dòng)高管的積極性和創(chuàng)新性”。三季報(bào)顯示,公司第三季度的凈利潤(rùn)同比下滑達(dá)35.54%。
上述專項(xiàng)激勵(lì)涉及章源鎢業(yè)8名高管,包括公司總經(jīng)理黃世春,常務(wù)副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)范迪曜,副總經(jīng)理陳邦明,副總經(jīng)理石雨生,副總經(jīng)理黃文,副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書劉佶,副總經(jīng)理賴昌洪以及副總經(jīng)理殷磊;這些高管的專項(xiàng)激勵(lì)金額分別為79萬(wàn)元、70萬(wàn)元、65萬(wàn)元、65萬(wàn)元、65萬(wàn)元、55萬(wàn)元、55萬(wàn)元、65萬(wàn)元,合計(jì)519萬(wàn)元。
該專項(xiàng)激勵(lì)的出現(xiàn),意味著章源鎢業(yè)高管的收入有望在已經(jīng)上漲的基礎(chǔ)上再度上漲。
今年4月下旬,章源鎢業(yè)董事會(huì)審議通過(guò)了《關(guān)于董事、監(jiān)事薪酬津貼調(diào)整的議案》《關(guān)于非董事高級(jí)管理人員薪酬調(diào)整的議案》。按照上市公司所稱,董事、監(jiān)事、高管人員年薪在2021年基礎(chǔ)上整體提高30%。
其中,黃世春、范迪曜身兼公司董事職務(wù),兩人的年薪分別調(diào)整為91萬(wàn)元、82萬(wàn)元,非董事高管的年薪調(diào)整為70萬(wàn)元。合計(jì)算來(lái),上述涉及專項(xiàng)激勵(lì)的8名高管2022年的年薪合計(jì)為593萬(wàn)元。
2021年度,黃世春、范迪曜從上市公司領(lǐng)取的稅前薪酬分別為84.12萬(wàn)元、75.72萬(wàn)元。以黃世春為例,如果他能夠全額拿到專項(xiàng)激勵(lì),其今年從章源鎢業(yè)拿到的稅前收入合計(jì)將達(dá)到170萬(wàn)元,較2021年度的84.12萬(wàn)元增長(zhǎng)102.09%。
對(duì)于設(shè)立專項(xiàng)激勵(lì)的原因,章源鎢業(yè)表示,受疫情及外部環(huán)境等因素影響,進(jìn)入三季度后,鎢行業(yè)市場(chǎng)整體呈現(xiàn)下滑趨勢(shì),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步加劇。此舉是為充分調(diào)動(dòng)公司高管人員的積極性和創(chuàng)新性,充分激發(fā)主動(dòng)、開(kāi)拓精神,努力開(kāi)拓市場(chǎng)、提升競(jìng)爭(zhēng)力,達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
10月24日下午,章源鎢業(yè)披露了公司2022年三季報(bào)。前三季度,公司營(yíng)收為25.06億元,同比增長(zhǎng)23.04%;凈利潤(rùn)為1.78億元,同比增長(zhǎng)90.55%;但單季度來(lái)看,公司三季度的營(yíng)收為8.31億元,同比增長(zhǎng)6.18%;凈利潤(rùn)為3615.31萬(wàn)元,同比下降35.54%;扣非后的凈利潤(rùn)更是只有2306.96萬(wàn)元,同比下降51.86%。
“7~9月經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)同比下降,主要系因金屬價(jià)格下跌影響,公司未銷售錫、銅等副產(chǎn)品所致。”章源鎢業(yè)表示。
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,近年來(lái),公司管理層的薪酬整體呈上漲態(tài)勢(shì)。
2016年~2019年,章源鎢業(yè)的凈利潤(rùn)分別為4712.07萬(wàn)元、3141.88萬(wàn)元、4628.29萬(wàn)元、-2.88億元。同期,黃世春的稅前薪酬分別為48萬(wàn)元、60萬(wàn)元、66萬(wàn)元、70萬(wàn)元;范迪曜的稅前薪酬分別為41.4萬(wàn)元、46萬(wàn)元、50萬(wàn)元、63萬(wàn)元。在上市公司凈利潤(rùn)出現(xiàn)較大虧損的2019年度,公司高管的稅前薪酬依然上漲。
2020年、2021年,章源鎢業(yè)的凈利潤(rùn)分別為3717.59萬(wàn)元、1.65億元;同期,黃世春的稅前薪酬分別為56萬(wàn)元、84.12萬(wàn)元;范迪曜的稅前薪酬分別為50.4萬(wàn)元、75.72萬(wàn)元。
封面圖片來(lái)源:攝圖網(wǎng)-401061135
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