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GSK中國再裁員上百人 稱系處罰2013年“賄賂門”之前違規(guī)行為

每經(jīng)網(wǎng) 2015-03-07 15:14:51

本周末,關(guān)于葛蘭素史克(以下簡稱GSK)中國上百名資深員工收到公司單方面解除勞動合同的消息迅速在業(yè)內(nèi)傳播,并成為熱點(diǎn)話題。

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 王霞 發(fā)自上海    

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每經(jīng)記者 王霞 發(fā)自上海

本周末,關(guān)于葛蘭素史克(以下簡稱GSK)中國上百名資深員工收到公司單方面解除勞動合同的消息迅速在業(yè)內(nèi)傳播,并成為熱點(diǎn)話題。

據(jù)爆料,此次遭到單方面解聘的員工涉及到公司各個(gè)層面,大部分是資歷在5年甚至10年以上的資深員工,解聘的原因是員工相關(guān)報(bào)銷、藥品推廣等方面的違規(guī)行為。

GSK中國方面今日(3月7日)在回應(yīng)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)承認(rèn)解聘員工的相關(guān)事實(shí),但并未透露具體細(xì)節(jié)。“根據(jù)調(diào)查結(jié)果,我們對違背了GSK公司價(jià)值和行為準(zhǔn)則的員工進(jìn)行了懲處。GSK對違反公司制度的行為采取零容忍政策。”并且公司方面表示,這些違規(guī)情況都不是最近發(fā)生的,而是在2013年上半年之前。

2013年,GSK中國在中國賄賂事件被調(diào)查,去年被處罰30萬億元,公司的業(yè)績也受到很大的影響。此后公司表示嚴(yán)格調(diào)查,并改變經(jīng)營模式。有業(yè)內(nèi)人士稱,公司此舉一方面可以無賠償解聘高年資員工降低人力成本,另一方面就是避免美國司法部起訴和巨額罰款。

上百名員工被解聘

據(jù)媒體報(bào)道,在此輪解聘中,GSK高級副總裁兼中國內(nèi)地和香港的制藥及疫苗業(yè)務(wù)總經(jīng)理季海威(Herve Gisserot)向公司員工發(fā)了相關(guān)郵件通知,公司對那些有明確證據(jù)顯示存在違規(guī)行為的員工采取紀(jì)律行動。

有消息稱,3月6日,不少員工被公司約談,公司人力資源部口頭通知解聘原因和公司處理結(jié)果,解聘原因均涉及到合規(guī)內(nèi)容,因此員工也沒有得到相關(guān)賠償。

而根據(jù)知情者表述,GSK中國此輪“行動”非常迅速,三天之內(nèi)變完成了對上百名員工從通知到解聘的全過程,并在全國各個(gè)辦事處加強(qiáng)安保,阻止被解聘的員工回到辦公室。

GSK中國方面在給到《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者的聲明中透露,GSK加強(qiáng)了對內(nèi)部報(bào)銷流程及其他各項(xiàng)合規(guī)舉措的監(jiān)督力度。我們還聘請了獨(dú)立的律師事務(wù)所及其他外部咨詢機(jī)構(gòu)對中國公司的運(yùn)營進(jìn)行調(diào)查和評估。

“無論違規(guī)情況涉及的金額大小,對于任何違反公司制度的行為我們都絕不容忍。對有清晰證據(jù)表明違反公司制度的行為,GSK必須采取相應(yīng)的懲處措施,包括終止勞動合同。”聲明表示。

不過,公司方面表示,這些違規(guī)情況都不是最近發(fā)生的,而是在2013年上半年之前。但是也有消息稱,在通知解聘結(jié)果之前,GSK的郵箱系統(tǒng)強(qiáng)行刪除了所有員工郵箱中2014年之前的郵件,避免留下任何證據(jù),但上述說法未獲得GSK方面證實(shí)。

被調(diào)查后多次裁員

這并不是GSK近年來首次裁員。去年6月份,多名GSK中國區(qū)前醫(yī)藥代表被解聘,多名遭GSK解聘的醫(yī)藥代表正在積極準(zhǔn)備材料起訴公司非法解聘。

值得一提的是,GSK中國在經(jīng)歷了2013年公安部掛牌督辦的賄賂案件后,不僅受到了中國政府的巨額處罰、面臨市場份額和銷售業(yè)績的大幅滑坡,同時(shí)公司在美國本土也面臨著海外賄賂的司法指控和再次被罰的風(fēng)險(xiǎn)。

去年9月,湖南省長沙市中級人民法院對GSK(中國)投資有限公司處以罰金30億元,這也是迄今為止中國開出的最大罰單,公司表示將進(jìn)行整改并改變業(yè)務(wù)經(jīng)營模式。

不僅如此,公司今年2月公布的年報(bào)顯示,2014財(cái)年公司實(shí)現(xiàn)收入230億英鎊,同比下滑了3%。

為了重振業(yè)績,GSK啟動了多項(xiàng)重組計(jì)劃,并推進(jìn)了新一輪成本削減計(jì)劃,目標(biāo)是在未來三年內(nèi)每年削減10億英鎊(約合96.54億元人民幣)的費(fèi)用。

有評論稱,GSK利用內(nèi)部合規(guī)與審計(jì)的手段進(jìn)行裁員,一方面可以節(jié)省人力成本,另一方面則避免美國司法部的調(diào)查和巨額度罰款。

“GSK始終致力于在中國市場的發(fā)展,并對一系列公司政策進(jìn)行了根本性的改革以確保公司按照最高的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營。對GSK的中國業(yè)務(wù),我們將持續(xù)進(jìn)行評估。”GSK中國表示,“隨著我們運(yùn)營模式的不斷改進(jìn),我們將繼續(xù)對中國市場進(jìn)行投資以更好地滿足中國患者和消費(fèi)者的需求。”

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