每經(jīng)記者  唐強(qiáng)

    今日，歐菲光（002456，收盤價19.45元）公布了三季報，但是其業(yè)績狀況仍然不理想。公告顯示，該公司在第三季度中實現(xiàn)營業(yè)收入2.22億元，同比增長32.65%，而其凈利潤依然虧損652萬元，同比大幅下降140.98%。此外，歐菲光在今年前三季度中則共完成營業(yè)收入6.49億元，同比增長60.19%。但是，公司歸屬上市公司股東的凈利潤曝虧2465萬元，同比下降更是超過160%。

    值得注意的是，歐菲光似乎將在今年第四季度引來一輪爆發(fā)式增長。該公司還在公告中對2011年業(yè)績作出預(yù)計，與前三季度相比年度可扭虧為盈，總體來看，預(yù)計全年比去年同期利潤下降70~90%。

    在公布三季報業(yè)績報告的同時，歐菲光又推出了2010年上市以來的首份股權(quán)激勵草案。

    該草案顯示，股權(quán)激勵所涉及期權(quán)數(shù)量為1440萬份，占公司總股本1.92億股的7.5%，其中，首次授予數(shù)量為1296萬份，占授予總量的90%，公司還預(yù)留了144萬份。激勵對象包括副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員等在內(nèi)共193人，行權(quán)價格為19.45元/股，為昨日公司股票的收盤價。在行權(quán)安排上，激勵對象可在授予日起滿12個月后，在未來3年分3次行權(quán)，行權(quán)比例分別為40%、30%、30%。

    至于行權(quán)條件，則以2010年凈利潤為基數(shù)，2012~2015年的同比增長率分別不低于22%、44%、66%和88%；2012~2015年的營業(yè)收入需要分別不低于12.4億元、15.5億元、18.6億元和21.7億元。

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